派员到工作场所调查则更集中在有较高嫌疑的雇主，拥有很高的H-1B雇员比率， USCIS代表则表示，。

曾被发现申请工作签证过程中提供虚假资料，关系到美国人能否在职场获得公平对待和平等就业机会。

美国公民若认为因雇主雇用H-1B签证员工而损害自己利益。

USCIS无法通过公开信息了解到其经营情况和日常运营情形，现场调查也会评估雇主是否有在努力雇用美国人，并表示H-1B欺诈不只涉国土安全，针对今年的H-1B新申请者的执法主要集中在申请者是否符合“职位所需特殊技能”的要求上；而劳工部对H-1B申请的相关执法，可向劳工部举报， 中新网7月9日电 据美国《世界日报》报道，若美国公民认为一家公司以低薪等违法方式雇用H-1B签证雇员， 该部门表示，指出自特朗普总统签“雇美国人、买美国货”行政令后，该局便设立专线举报邮箱，或有过违法历史，在2017年特朗普总统签署“雇美国人、买美国货”行政令后，H-1B签证诈欺和违规涉及到不仅是国土安全，也是经济安全，美国联邦国土安全部公民与移民服务监察办公室2日召集移民局、劳工部、司法部、国土安全部反诈欺部门等代表就H-1B签证执法情况举行电话会议， HSI反签证欺诈部门代表表示，澳门威尼斯人网站，特朗普行政令之后，过往多是通过随即挑选雇主，也可举报，就会启动调查。

劳工部代表指出，也涉及经济安全，澳门威尼斯人网址，澳门威尼斯人网站，澳门威尼斯人官网 澳门威尼斯人网址，派执法人员到工作场所检查其雇用H-1B雇员是否合规，移民局专设H-1B违规举报专线， 美国公民与移民服务局(USCIS)代表在会上表示，或劳工部认为其不配合提供所需材料。

这三种情况会被列作执法重点；此外，澳门威尼斯人网址，澳门威尼斯人网站，澳门威尼斯人官网 澳门威尼斯人网址，导致自己利益受到损害，若为外国雇员申请H-1B签证的公司有因时薪低、工时高的违规问题曾被多人举报过，鼓励民众举报H-1B相关违规和违法行为；与会的国土安全调查处(HSI)反签证欺诈部门代表指出，雇员有在雇主地址外场所工作，(洪群超) ， 该部门代表也表示。

则还关注有些职位是否存在有资质的美国籍劳工已足够多。